寧夏電力投(tou)資(zi)集團有限公(gong)司（以下簡稱集團公(gong)司）成立于1996 年(nian)11月，是由自治(zhi)區(qu)人民(min)政府(fu)全資(zi)設立的大(da)型國有投(tou)資(zi)公(gong)司，是自治(zhi)區(qu)屬唯一能(neng)源(yuan)(yuan)產業集團，投(tou)資(zi)涉及(ji)火(huo)電、供(gong)熱、新能(neng)源(yuan)(yuan)、金融等多個領(ling)域。今年(nian)，公(gong)司爭取的火(huo)電項(xiang)(xiang)目、新能(neng)源(yuan)(yuan)項(xiang)(xiang)目陸續開(kai)工。為順利(li)推進項(xiang)(xiang)目建(jian)設，現面向(xiang)社會招(zhao)聘(pin)專業人員。

一、招聘崗位和名額

計(ji)劃招(zhao)聘108名(ming)(ming)。其中，新能源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)招(zhao)聘60名(ming)(ming)，太陽山能源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)招(zhao)聘13名(ming)(ming)，永利能源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)招(zhao)聘16名(ming)(ming)，寧電(dian)投(石嘴山市)能源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)發展有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)招(zhao)聘15名(ming)(ming)，青銅峽(xia)抽水蓄(xu)能發電(dian)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)招(zhao)聘4名(ming)(ming)。（詳見附(fu)件(jian)《社會(hui)招(zhao)聘崗位一覽表》）

二、招聘原則

按照公開(kai)、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優的原則開(kai)展招(zhao)聘(pin)工作。

三、招聘條件

（一）具(ju)有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共(gong)和國(guo)憲法，擁護中國(guo)共(gong)產黨(dang)領導和社會主(zhu)義制(zhi)度，具有良好的(de)政(zheng)治素(su)質；

（三）遵紀守(shou)法，品行端正，愛崗敬業(ye)，具(ju)有(you)良好(hao)職業(ye)道德、職業(ye)素養和團(tuan)隊精神，認同和遵循寧夏電力投資集團(tuan)公(gong)司企業(ye)文化和價值觀，熱愛能(neng)源建設事業(ye)；

（四）具有正(zheng)常(chang)履行職責的身體條件和(he)心理素質。無色盲(mang)、高血壓、心臟(zang)病、精神性(xing)、傳染性(xing)及其他不適合崗位工作的疾(ji)病；

（五）具(ju)備招(zhao)聘(pin)崗位所需的(de)專業(ye)知識和能力素(su)質要求，符合相(xiang)應任職資格(ge)條(tiao)件和《社會招(zhao)聘(pin)崗位一覽表》中(zhong)的(de)資格(ge)條(tiao)件，具(ju)有相(xiang)關工作經驗者優先；

（六）服從寧(ning)夏(xia)電投(tou)分配調劑；

（七）法律法規規定(ding)的其他(ta)條件。

（八）資格禁入

有下列情形(xing)之一的人員(yuan)，不(bu)得參加此次(ci)招(zhao)聘。

1、嚴重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法給予(yu)處(chu)分(fen)未過影響(xiang)期或正接受調查(cha)處(chu)理的(de)(de)，或受到(dao)誡勉、組織處(chu)理或者黨紀(ji)政務處(chu)分(fen)等(deng)影響(xiang)使用的(de)(de)；

2、品(pin)行不端、弄虛作假，納入失信被執行人(ren)名(ming)單的；

3、未(wei)履行或未(wei)正確(que)履行職責造成重大國(guo)有資產(chan)損失，受到(dao)禁入限制(zhi)方式責任追究處理的；本人及(ji)其直系親(qin)屬、主要(yao)社會關系具有回(hui)避(bi)情形(xing)的；

4、《公(gong)司法》及其他(ta)法律(lv)法規規定的禁入(ru)情形。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資(zi)格審查、筆試、面(mian)試、體(ti)檢、考察（背景調查）、錄用等程(cheng)序進行(xing)。

（一）報名

1、報名時間：2025年3月14日至2025年3月28日。

2、報(bao)名(ming)方式：網上報(bao)名(ming)。應聘者須在(zai)規定的報(bao)名(ming)時間內，將所(suo)需個人資料(liao)壓縮(suo)打包后(hou)投遞(di)至各申報(bao)崗位(wei)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)郵箱：

寧夏電(dian)投新能源公司，聯系(xi)人：劉守科，郵箱：nxdtxnygs@163.com；

寧(ning)夏電投(tou)太陽(yang)山能源(yuan)公司，聯系(xi)人(ren)：沈諭，郵箱：nxdttys@163.com；

寧夏電投永利(li)能源(yuan)有限公司，聯系人：梁聰，郵箱：nxdtylny@163.com；

寧電投(tou)(石嘴(zui)山市)能源(yuan)發展有限公司，聯系人(ren)：馬自洋(yang)，郵箱：nxdtszsny@163.com；

青銅峽抽水(shui)蓄能發電(dian)有(you)限公司，聯系人：翟奇文，郵箱：nxdtcsxn@163.com 。

3、所需個人資料：

通(tong)過電子郵箱投遞個(ge)人資料壓縮包(bao)（電子掃描件），壓縮包(bao)文(wen)件名格(ge)式為應聘(pin)崗位+姓名。內容為：

（1）應(ying)聘人員報名表；

（2）身份證(zheng)正(zheng)反面；

（3）學(xue)歷證書(shu)(shu)及學(xue)位證書(shu)(shu)；

（4）學(xue)(xue)(xue)信網(wang)《教(jiao)育部學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)電(dian)子注冊備案表》；取得國(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)的應當提供國(guo)家(jia)教(jiao)育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中心出(chu)具的學(xue)(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)報(bao)告；

（5）相關證(zheng)書(shu)(shu)：專業(ye)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)、技能等(deng)(deng)級(ji)等(deng)(deng)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)（必須(xu)上(shang)傳與《應(ying)聘人員報名(ming)表》中對應(ying)的職稱及職（執）業(ye)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)）、獲獎證(zheng)書(shu)(shu)、業(ye)績成果、任職文件(jian)等(deng)(deng)。

（二）資(zi)格初審與(yu)簡(jian)歷篩選

根據招(zhao)聘條件對(dui)報名人員的資格(ge)條件、相關材(cai)料(liao)進行審查核(he)實并(bing)進行簡歷(li)篩選。

（三）筆試

按照不低于1：3比例確定(ding)筆試人員(yuan)；達不到1：3比例的，但能(neng)形成(cheng)有效競(jing)爭的，可(ke)繼續開考(kao)，否則取消招考(kao)計劃(hua)。

（四）資格復審

面試當天進(jin)行(xing)現場資(zi)格復(fu)審，需準備材料：《應(ying)聘報名表(biao)》、身份證(zheng)、學歷(li)學位證(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)書(shu)、職業資(zi)格證(zheng)書(shu)等有關證(zheng)明材料原件及復(fu)印(yin)件，原件核驗后(hou)退回。

（五）面試

1、依據筆試成績，按照招聘崗(gang)位與考生人(ren)數不低于1：3的比例確(que)定參加面試人(ren)員。不足1：3面試的崗(gang)位，但形成有效(xiao)競爭的，該崗(gang)位可繼(ji)續招聘。

2、面(mian)試重點測評應聘人(ren)員與崗位相適應的(de)業(ye)務能力(li)和工作技能等(deng)，采取半結構(gou)化(hua)方式(shi)進行，總分100分。

（六）確定擬聘(pin)用人員

1、總成(cheng)績=筆(bi)試(shi)成(cheng)績×40%+面(mian)試(shi)成(cheng)績×60%。

2、根據總成(cheng)(cheng)績從(cong)高分到低分排(pai)序，當總成(cheng)(cheng)績出(chu)現并列(lie)時，參(can)考面試(shi)成(cheng)(cheng)績排(pai)序，確定擬聘用人員名單。

（七）體檢

由各用人(ren)單位組織擬聘用人(ren)員(yuan)在三甲醫院(yuan)按(an)照(zhao)規定(ding)項目進行體(ti)檢(jian)，未按(an)要(yao)求在規定(ding)時(shi)間完成體(ti)檢(jian)的(de)視為自動放棄資格。

（八）考察（背景調查）

考察(cha)采取個別談話、實地走訪等(deng)方式(shi)進行(xing)，嚴格審核(he)考察(cha)對象(xiang)的(de)人(ren)事檔案(an)和個人(ren)有(you)關事項(xiang)，包括(kuo)所在單位或原單位等(deng)機構出具的(de)現實表現、廉潔證明等(deng)有(you)關材料。不具備(bei)考察(cha)條件的(de)，以合適形式(shi)進行(xing)背(bei)景調查。

（九）公示

根(gen)據考(kao)試、體檢結(jie)果、考(kao)察（背(bei)景調查），確(que)定擬(ni)錄用人選進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為5個工作日。

（十）錄用

公示通(tong)過者與各用人單位按(an)照有關規定(ding)辦理入職(zhi)手續。

五、薪酬及福利待遇

（一）勞(lao)動(dong)關系(xi)：錄(lu)用人員與所(suo)屬公(gong)司簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同。

（二）薪酬待(dai)遇：提(ti)供(gong)地區內有(you)競爭(zheng)力的薪酬待(dai)遇。

（三）社會保(bao)障：公司提供(gong)六險二(er)金。

（四）其他福(fu)利：定期體檢(jian)、工(gong)會關(guan)懷等人性化福(fu)利。

（五）法定休假(jia)：帶薪探親假(jia)、年休假(jia)、婚假(jia)、產假(jia)、護理假(jia)等。

六、相關事宜

（一）應聘者對個(ge)人(ren)信息(xi)的完整性(xing)(xing)、真實(shi)性(xing)(xing)和一致(zhi)性(xing)(xing)負責(ze)，如提(ti)供(gong)信息(xi)與事實(shi)不符，一經發(fa)現，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞(lao)動(dong)合同》的，解除勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)。

（二(er)）為保證及時收到考試相關信息和通(tong)知，請確保聯系方式填(tian)寫準確，通(tong)信工具暢通(tong)。

（三）應聘者個(ge)人信息僅用于(yu)此次招聘，我(wo)公司將嚴格保密，應聘資(zi)料(liao)恕不(bu)退(tui)還(huan)。

（四）本次招聘(pin)在寧(ning)夏公(gong)共招聘(pin)網、寧(ning)夏國資(zi)委網站、寧(ning)夏電(dian)力投資(zi)集團(tuan)公(gong)司網站發布。對于(yu)發布虛(xu)假(jia)招聘(pin)信息的個(ge)人(ren)或機構(gou)，我公(gong)司保留(liu)追(zhui)究法(fa)律責(ze)任的權利。對應聘(pin)者(zhe)因(yin)虛(xu)假(jia)招聘(pin)造成的損失，我公(gong)司不承擔任何責(ze)任。

（五）本(ben)招聘由寧夏(xia)電(dian)力(li)投資集團有(you)限公司負(fu)責(ze)解釋。

附件：1.寧夏電力投資集團有限公司社(she)會招聘人(ren)員報名表

2.寧夏電力投資集團有限(xian)公(gong)司社會招聘(pin)崗位一覽表

公(gong)司地址：寧夏回族自治區銀川市興慶區新(xin)華西路(lu)313號

郵政編(bian)碼：750001

公司網址：//xqii.cn

咨(zi)詢電話：0951-5096076 

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